大专及以上学历!共30个名额!

作者: 时间:2019-12-08 点击数:

西华经济技术开发区管委会关于招聘城市管理工作人员的公告

为更好的开展西华经济技术开发区(以下简称经开区)城市综合管理工作,充实城市管理队伍,根据工作需要,经县委、县政府研究同意,决定面向社会公开招聘城市管理辅助人员30名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件及对象

1.遵纪守法,品行端正,热爱城市管理工作,吃苦耐劳,乐于奉献,服从分配,适合城市管理一线工作。

2.报名人员需具有教育部承认的大专及以上学历或退伍军人(特殊技能优先)。

3.本次报名限西华县户籍。

4.年龄35周岁以下(1984年10月30日以后出生)。

5.男性,身高1.70米以上。

6.身体健康、体貌端正、无残疾。

二、招聘岗位及人数

西华经开区城市管理协管员,30名。

三、招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。

(一)报名

1.报名时间:2019年12月9日至12月10日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

2.报名地点:西华经开区办公楼(1楼)。

3.报名程序:应聘者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件,填写《报名表》,向现场工作人员出示《报名表》及应聘材料的原件(交复印件),工作人员对应聘者进行资格初审,并签字确认。应聘者须本人到现场报名,如提供虚假证明取消录用资格。

4.报名者须提供资料:本人身份证、毕业证书、户口簿,复转军人携带相关退伍证件。以上证件均需交验原件并提供复印件。本人近期二寸免冠正面彩照2张。

(二)体能测试

城管协管员体能测试要求。1000米中长跑,择优录取。具体考试时间和地点以考试通知为准。

(三)面试

在体能测试科目合格的应聘者中,根据体能测试成绩从高分到低分,按拟录用人员的1:2的比例确定面试人选。不足1:2比例的,按实际符合条件人数确定面试人选。面试成绩满分100分。具体面试时间和地点另行通知。

(四)体检

在面试成绩合格的应聘者中,从高分到低分,按招聘职位人数的1:1比例确定进入体检人选(面试成绩相同的,取体能测试成绩高者),体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行。体检费用由应聘者个人自理。

(五)政审

对体检合格人员由经开区组织政审。对不符合《简章》规定条件的人员,取消其录取资格。根据体检和政审结果,确定拟聘用人员。因体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时,按面试成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

根据政审结果确定拟聘用人员,并在单位内进行公示,公示期间接受社会监督。对反映问题查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。

(七)聘用

1.拟聘用人员由西华经开区委托本县具有资质的劳务公司签订劳务派遣合同,实行劳务派遣合同制管理,不具备事业人员身份,不纳入编制管理,不从事执法或涉及绝密级事项工作。

2.西华经开区会同劳务派遣公司对城市管理人员进行考核,经考核合格者,签定劳务聘用合同,合同一年一签,对考核不合格者办理解除或终止聘用合同。

3.工资待遇:月工资1800元,有关社会保险按国家规定执行。

4.被聘用人员与原单位签有劳动或录用合同以及其他协议的,由本人在规定的期限内自行负责处理。

四、纪律与监督

招聘工作中须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,不得弄虚作假,徇私舞弊,招聘过程接受纪检、监察部门和社会监督。

咨询电话:0394-7720928

本公告由西华经开区管理委员会负责解释。

 

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